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Tag: sostenibilità

  • Blue Green Economy Award 2026: Le Aziende Finaliste e i Premi Speciali

    Blue Green Economy Award 2026: Le Aziende Finaliste e i Premi Speciali

    In Breve

    Quando si svolgerà la cerimonia di premiazione?
    La cerimonia di premiazione si svolgerà il 16 settembre 2026 al Salone Margherita di Napoli.
    Quali sono le categorie premiate?
    Le categorie premiate includono Sostenibilità Ambientale, Sociale ed Economica.
    Chi presiede la giuria del premio?
    La giuria è presieduta da Adriano Solidoro e composta da esperti del settore.

    La terza edizione del Blue Green Economy Award ha rivelato le aziende finaliste tra le 238 candidature ricevute. La cerimonia di premiazione si terrà il 16 settembre al Salone Margherita di Napoli. Questo premio, promosso dall’Associazione For Human Community e parte del network Comunicazione Italiana, celebra progetti e iniziative nei settori della sostenibilità ambientale, sociale ed economica, nonché della blue economy.

    Quest’anno, il premio ha registrato un significativo aumento delle candidature, passando dalle 198 del 2024 a oltre 220 nel 2025. Le aziende finaliste sono state selezionate in diverse categorie e classi dimensionali, evidenziando l’impegno verso la sostenibilità.

    Finalisti per Categoria

    Sostenibilità Ambientale

    • Grandi imprese: Decathlon Italia srl, La Lucente SpA, Ospedale Galeazzi S.p.A., Pettenon Cosmetics S.p.A. società benefit, Sanofi Srl.
    • Medie imprese: Carapelli Firenze spa, ETT SpA (Gruppo Deda), Gi.Metal SRL, Mi.No.Ter. S.p.A. (UNA HOTELS T Hotel di Cagliari), Near spa benefit.
    • Piccole imprese: Crossing srl, Limenet Srl società benefit, Prati Armati Srl, Santeria SpA società benefit, Tages Capital SGR S.p.A.

    Sostenibilità Sociale

    • Grandi imprese: A2A S.p.A., ANM Azienda Napoletana Mobilità S.p.A., Fastweb S.p.a. (Fastweb Digital Academy), Università degli Studi di Napoli Federico II, Wind Tre S.p.A.
    • Medie imprese: Automa SRL, Cimbria srl, Crocco Spa SB, Eudata Srl SB, WISCO Water & Industrial Services Company SpA società benefit.
    • Piccole imprese: CRMpartners SRL, Distretto Tecnologico Trentino S.c. a r.l., Habitech Economy s.r.l., Ingegneri Riuniti spa, Rifò Srl.

    Sostenibilità Economica

    • Grandi imprese: Autostrade per l’Italia S.p.A., ENG Engineering Ingegneria Informatica S.p.A., Miccolis SPA società benefit – busmiccolis, MM SPA società benefit, Zambon SpA.
    • Medie imprese: FlixBus Italia S.r.l., PlanEat srl società benefit.
    • Piccole imprese: Arcadia SGR S.p.A. – KEP Italia, Consorzio Stabile Prometeo S.p.A. Impianti Spa, Latitudo 40 s.r.l., Lokhen SRL.

    Premi Speciali 2026

    Durante la cerimonia, saranno premiate nove aziende, una per ciascuna categoria e classe dimensionale, con l’assegnazione del Trifoglio d’Oro. I Premi Speciali 2026 includono:

    • Premio Blue Economy: Ogyre (ENDLESS S.R.L. S.B.), Associazione Amici dell’Acquario di Napoli ETS, MAREVIVO.
    • Premio Benessere & Sport: Decathlon Italia srl, OPERA DON GIUSTINO.
    • Premio Innovazione & Intelligenza Artificiale: Nestlé Purina Commerciale S.R.L., Grimaldi Euromed SPA (Grimaldi Group).
    • Premio Startup: Limenet Srl società benefit, Voidless S.r.l.

    Menzioni Speciali

    Le Menzioni Speciali 2026 sono state attribuite ad Arval Sky Italia Trainect e Italian Green Factory S.p.A.

    Giuria e Valutazione

    I progetti candidati sono stati valutati da una giuria presieduta da Adriano Solidoro, composta da accademici, manager e professionisti dei settori istituzionale, aziendale e della comunicazione. Tra i membri della giuria figurano nomi noti come Erica Nagel, Barbara Quacquarelli e Samanta Todaro.

    Il Blue Green Economy Award si propone di valorizzare iniziative che integrano la sostenibilità nelle strategie e nei processi organizzativi, ponendo particolare attenzione all’innovazione, alla misurabilità dei risultati e all’impatto prodotto.

  • Vacanze coi Fiocchi: Al via la 27ª edizione a Lipari con un focus sulla sicurezza stradale

    Vacanze coi Fiocchi: Al via la 27ª edizione a Lipari con un focus sulla sicurezza stradale

    In Breve

    Quando inizia la campagna Vacanze coi Fiocchi?
    La campagna inizia il 23 luglio 2026.
    Qual è il tema della campagna di quest'anno?
    Il tema è 'Guida leggero, viaggia sicuro'.
    Quali sono gli obiettivi della campagna?
    Promuovere la sicurezza stradale e comportamenti responsabili.

    La 27ª edizione della campagna nazionale Vacanze coi Fiocchi è stata presentata a Lipari e si prepara a inaugurare un’estate all’insegna della sicurezza stradale e della sostenibilità. L’evento di apertura si svolgerà giovedì 23 luglio alle 11 presso la Centrale Operativa Territoriale dell’ASP di Messina, con il tema Guida leggero, viaggia sicuro.

    Questa edizione, prevista per il 2026, si concentra sulla riduzione della velocità, sulla guida ecologica e su comportamenti responsabili per diminuire consumi, emissioni e il rischio di incidenti. Accanto all’iniziativa nazionale, è stato lanciato lo spin-off Eolie da vivere, ideato dall’Unità Operativa Educazione e Promozione della Salute dell’ASP di Messina, che offre attività dedicate a residenti e visitatori, promuovendo la mobilità sostenibile in auto, a piedi, in bicicletta e in navigazione.

    All’incontro inaugurale parteciperanno rappresentanti del Centro Antartide, dell’ASP di Messina, della polizia municipale e delle forze dell’ordine locali, del comando marittimo di Lipari e di Federalberghi Isole Eolie. Tra gli ospiti, è previsto anche l’intervento in collegamento di Patrizio Roversi, che fungerà da testimonial, e la proiezione di un filmato che ripercorre le edizioni precedenti della campagna.

    Durante l’estate, saranno organizzate attività di sensibilizzazione, distribuzione di materiali informativi ed etilotest monouso, oltre a percorsi esperienziali sulla guida sicura. Il momento clou a livello nazionale è programmato per l’ultimo fine settimana di luglio, con distribuzione di materiali presso caselli autostradali, aree di servizio e in numerosi comuni.

    Tra gli obiettivi dichiarati della campagna ci sono l’aumento della consapevolezza sui rischi della mobilità su strada e via mare, la promozione di comportamenti prudenti e la sensibilizzazione su un corretto consumo di alcol. Saranno utilizzati etilotest a fini educativi e lenti speciali per dimostrare gli effetti di alcol e sostanze che alterano la percezione.

    La campagna mira anche a promuovere il rispetto delle regole come valore di cittadinanza, estendendo il concetto di sicurezza alla salute, all’ambiente, al mare e agli spazi comuni. Si punta a valorizzare il ruolo di partner istituzionali e sociali nella costruzione di una comunità educante e a consolidare l’immagine delle Isole Eolie come un territorio che investe nella sicurezza.

    L’appello principale per l’estate è chiaro: rallentare, guidare in modo consapevole e prendersi cura della propria salute, di quella degli altri e dell’ambiente. La campagna opera con il patrocinio di istituzioni nazionali e regionali e conta centinaia di aderenti in tutta Italia.

  • OMR: Presentato il Primo Bilancio Sociale e Possibile Apertura alla Borsa

    OMR: Presentato il Primo Bilancio Sociale e Possibile Apertura alla Borsa

    In Breve

    Qual è l'obiettivo del bilancio sociale di OMR?
    Rappresentare un'iniziativa di trasparenza e autoregolamentazione anticipando gli standard europei di rendicontazione ESG.
    Quali sono i dati economici principali del bilancio?
    EBITDA di 58 milioni, utile netto di 22 milioni e fatturato di 529 milioni nel 2025.
    Quali sono le direttrici del Piano di sostenibilità di OMR?
    Decarbonizzazione, economia circolare, salute e sicurezza, filiera responsabile e governance.

    OMR, azienda leader nel settore automotive, ha recentemente presentato il suo primo bilancio sociale, un’iniziativa che anticipa gli standard europei di rendicontazione ESG. Questo documento rappresenta un importante passo verso la trasparenza e l’autoregolamentazione, come sottolineato dal presidente Marco Bonometti.

    Nel bilancio, OMR riconosce la sostenibilità come una leva strategica fondamentale per rafforzare la competitività, promuovere l’innovazione e migliorare l’efficienza del sistema produttivo. Bonometti ha inoltre indicato che l’apertura del capitale all’esterno e la possibilità di una quotazione in Borsa non sono escluse nel percorso di crescita dell’azienda.

    Il bilancio sociale include dati economico-finanziari relativi al 2025, con un EBITDA di 58 milioni di euro, pari all’11% del fatturato, un utile netto di 22 milioni e un patrimonio netto di 295 milioni. Il fatturato totale, proveniente dai sette stabilimenti (quattro in Italia e tre all’estero), è stato di 529 milioni di euro.

    Questo documento si inserisce in un contesto di profonda transizione per l’industria automobilistica e per la filiera dei fornitori. Tra le strategie delineate, OMR sta sviluppando tecnologie basate sull’alluminio, che consentono di alleggerire i componenti fino al 40-50% rispetto alle soluzioni tradizionali, contribuendo così a ridurre consumi ed emissioni e a sostenere la transizione verso la mobilità elettrica.

    Il Piano di sostenibilità dell’azienda individua cinque direttrici strategiche: decarbonizzazione, economia circolare, salute e sicurezza delle persone, filiera responsabile e governance. In particolare, OMR si impegna a valorizzare il recupero interno dei materiali e a gestire le risorse in modo più efficiente.

    Nel 2025, gli stabilimenti italiani hanno consumato oltre 17.900 MWh di energia da fonti rinnovabili, di cui più di 2.270 MWh sono stati autoprodotti tramite impianti fotovoltaici. Questo ha portato a una riduzione delle emissioni di CO2 del 6% rispetto all’anno precedente.

    Dal punto di vista occupazionale, OMR conta oltre 4.000 dipendenti a livello globale, con un campione esaminato di 1.623 dipendenti attivi in Italia, Cina, Stati Uniti e Marocco, provenienti da 47 Paesi. Oltre il 94% del personale oggetto del bilancio è assunto con contratto a tempo indeterminato, e l’azienda ha segnalato di non aver fatto ricorso alla cassa integrazione anche durante le fasi più difficili.

    Infine, nel 2026, OMR ha ottenuto la certificazione Uni/PdR 125, dedicata alla parità di genere, segnando un ulteriore passo avanti nel suo impegno verso la responsabilità sociale e la sostenibilità.